warum muss ich immer so ein Pech haben. Nun bin ich 3 Wochen da und man fängt an rum zu mäkeln.

Im Laden ist nicht immer etwas los d.h. es gibt oft Ruhezeiten, wie in anderen Geschäften mit Dienstleistungen auch. Man macht mich nach 3 Wochen dafür verantwortlich. Stunden werden falsch verrechnet, natürlich zu ihren Interessen. Die Handwerkskammer hat mir bestätigt das ich sogar unterbezahlt werde und mich auf die Folgen die entstehen könnten aufmerksam gemacht. Ich hatte schon ernste Gespräche, die daraus hinausliefen, das ich mich nicht mehr rechtfertige! Wozu denn, meine Arbeit die ich abliefere ist einwandfrei. Ich hatte bisher nur zufriedene Kunden, auch wenn es Ihre waren. Denen ist es egal wer sie bedient.
Ich glaube langsam das sie zu Eifersucht neigt, das ich Kunden unwillkürlich abwerbe.

Nach dem gestrigen Gespräch hab ich zum erstenmal gesagt, sie sollen mich doch kündigen, wenn ihnen meine Arbeit nicht gefällt.....es kam keine Antwort. Sie präsentieren mit meinem Meistertitel und haben durch mich den 2. Laden eröffnen dürfen. Sollte ich dort weggehen, würde ich mich mit sofortiger Wirkung aus der Handwerksrolle austragen lassen.

Das Potential hier auf dem Dorf für ein weiteres Geschäft wäre möglich und ich liebäugle mit einer eventuellen Selbstständigkeit.

Ich habe mein Arbeitsleben dem Amt mitgeteilt und man wundert sich nicht, das dort niemand arbeiten mag. Sie werden hier nicht ohne weiteres einen neuen Meister finden.
Jetzt ist es nach 3 Wochen schon soweit das man keine Lust mehr hat mit ihr gemeinsam zu arbeiten, weil man nur nach Fehlern sucht. Mich hält es nur noch, weil ich die hälfte der Zeit allein arbeite.

......mal sehen wie es weitergehen wird.

waren fantastisch. Hatte jede Menge zu tun und Chef ist äußerst zufrieden. Ich natürlich auch. Nächsten Freitag gehen wir essen und haben die erste Betriebsbesprechung, ich habe gut Gefühle, glaube nicht das es für mich groß was zu meckern gibt.
Wir sind einfach ein tolles Team und es ist schon bewundernswert mit was für einem Elan man bei der Sache ist. Sollte das alles so bleiben ist es echt mein Traumjob....abwarten.

endlich gekündigt!

Das das reibungslos abläuft war natürlich nicht zu erwarten. Es stieß denen ziemlich sauer auf.
Plötzlich hatte ich an die 100 - Stunden und auch nur noch ein paar Tage Urlaubsanspruch.
Zusätzlich wurde mir gesagt meine Kündigung sei nicht gültig.

es reichte mir das man die Kündigung bestätigte und ein weiteres Gespräch mit der Heimleitung brachte auch nix. Im Gegenteil, man schaute mich doof an als man mich fragte warum ich kündigen wolle unnd ich zur Antwort gab, das ich nun ein Angebot bekommen hätte als Filialleitung zu arbeiten. Man traute mir wohl so einiges nicht zu.
Außerdem habe ich meine Meinung verkündet das ich schlecht behandelt wurde, teilweise gemobbt und das ich mich trotzallem loyal und diplomatisch verhalten hätte. Ich hatte mich dauernd angeboten meine Minusstunden auf zuarbeiten, aber man wollte das gar nicht und es nicht mein Verschulden sei, das nun soviele Stunden zusammen gekommen sind.
Diese ständige bettellei um eine Vertragsverlängerung war ein unschönes gefühl und somit habe ich mich nach etwas anderem umgeschaut.....

Plötzliches Verständniss, warum ich so gehandelt habe...aber dennoch, ich müsste die Restzeit abarbeiten!

Ich habe mich von netten Kollegen verabschiedet (die ganz schön schmunzelten und es gut fanden) und fuhr nach Hause.


Heute Morgen habe ich beim Arbeitsgericht angerufen und mir per Telefon eine Rechtsauskunft eingeholt. Wie ich mir schon dachte, ich war im Recht.
Der Urlaub den ich errechnet hatte stimmte und ich konnte ihn mit sofortiger Wirkung antreten. Die Minusstunden muss sich unser Chef selbst ans Bein binden und man müsse mir noch meinen Monatslohn zahlen.....sollte er das nach schriftlicher Aufforderung nicht tun, könne ich klagen.


Fazit: 1 Stunde später ging mein Telefon. Die Heimleitung ganz kleinlaut: Das ich doch recht gehabt hätte mit meinen Äußerungen und sie nun so großzügig wären mich aus dem Vertrag lassen, mir mein Gehalt zahlen und sich die Minusstunden selbst ans Bein binden.


NA ALSO, LIEBE CHEFETAGE, GEHT DOCH! Es gibt ebend doch Mitarbeiter die sich nicht alles gefallen lassen, auch wenn sie nur kleine dumme Angestellte sind, die nix zu sagen haben!

ich habe den neuen Job!

Fange ab 28.4. an zu arbeiten, in meinem alten Beruf.

Morgen kündige ich den alten Job.......auf die Gesichter bin ich gespannt!

Wochenende musste ich immer morgens uns Abends arbeiten. Bei den letzten mal kam die Kollegin an, die ein Problem mit mir hat und sagte das ich bestimmte Dinge nicht mehr machen soll....für mich war das Mobbing. Naja und somit war ich 1 Stunde da um nix weiter zu machen außer ihren Befehlen zu folgen.

Gestern bin ich zu meiner zuständigen Chefin, ich wollte einige Sachen klären unter anderen auch den Abenddienst. Ich erklärte ihr die Situation und spontan sagte sie...ne klar, das ist so nicht oki und bringt niemanden was, ab sofort morgens die Zeit dran hängen. Nun brauch ich nicht mehr den Abenddienst schieben und meine Kollegin kann ihren gesammten Mist nun allein machen.

Ich fragte auch nach meinem Vertrag der nun ja in 3 Monaten ausläuft.....man will mit dem Oberboss und mir reden ob man mich noch braucht....ich sehe das schon so, denn sonst kann die gesammte Belegschaft alles wieder allein machen....ich hoffe das meine Kollegen beim Nachfragen hinter mir stehen, dann hätte ich Chancen zu bleiben. Ansonsten bin ich ab Anfang Juli wieder arbeitslos.

Man hat mich auf eine andere Station eingeteilt. Angeblich fällt meine Kollegin länger aus.

Oki, bin natürlich erstmal froh von der anderen Station weg zu kommen. Eine Kollegin hatte doch ein echtes Problem mit mir und hat nur noch nach " Fehlern" gesucht, was für mich nach Mobbing aussah. Nun können alle wieder alles allein machen. Gott sei Dank hat sich bisher die Chefetage davon nix angenommen ( jedenfalls hatten die meine Arbeit nie kritisiert)

Auf die andere Station freue ich mich, ich hab da schon ausgeholfen, wenn meine Kollegin frei hatte.

Auf auf zur erneuten Arbeit.....

gibt Menschen, die können sich so unbeliebt machen, das niemand was mit ihnen zu tun haben will.

Dann wundern sie sich noch das das so ist und natürlich haben sie nieeeeeeemals Schuld.

ist soweit okey.

Einer meiner Kolleginnen wurde im Januar entlassen. Übrig sind wir nur noch mit 3 en.

2 wurden noch zusätzlich mit in die Pflege genommen. Noch brauch ich nicht. Sie ändern die Pläne,bin gespannt wie es weiter geht.

Mein Vertrag läuft in ein paar Monaten aus, bisher wollen sie ihn verlängern. Aber ich glaub es erst wenn ichs schriftlich hab.

Gestern waren wir mit den Kollegen italienisch Essen. Ich freu mich echt das sie uns Servicekräfte mit einbeziehen. Ich habe auch das Gefühl das es von Tag zu Tag besser wird, niemand kommandiert mehr, niemand meckert.....

Allen meinen Lesern wünsche ich

wunderschöne Weihnachten,




und das sich all eure Wünsche erfüllen mögen.

Gestern war unsere Betriebsweihnachtsfeier. Als ich an kam war schon fast alles besetzt. Als ich dann unseren Tisch entdeckte mit unseren Schwestern luden sie mich ein ( trotz Platzmangel ) bei ihnen zu sitzen.

Dies trug zu einem besseren Miteinander bei.....

Zuletzt waren wir ja nun vier Servicekräfte, eine davon haben sie in die Küche absolviert. Nun sind wir wieder nur 3 Leute die das gesammte Haus abdecken müssen. Aber ich muss sagen es wird nun verständnisvoller mit uns umgegangen, denn sie wissen was wir Leisten müssen und es fast unmöglich ist, alle Arbeit zu schaffen.

Am Montag haben wir dann von unserer Station noch eine Weihnachtsfeier. Das wird sicher schön. Ich freu mich das sie mich mit eingeladen haben, obwohl ich ja keine Schwester bin.

Ich denke so langsam wirds und man hat mich in dieser Hirarchie
mit aufgenommen.